Beraten
Bearbeiten
Befähigen
15 jährige Berufserfahrung in leitenden Human-Resources-Funktionen. Reich an Erfahrung in international tätigen, multikulturellen Unternehmen
Mehrjährige Führungs- und Gesamtleitungserfahrung in obersten Geschäftsleitungsgremien
Konzeptionell stark, ausgeprägtes Organisationsvermögen.
Ergebnisorientierte Umsetzerin mit hoher Sozialkompetenz
Einen wesentlichen Beitrag leisten zum Geschäftserfolg eines internationalen oder lokalen Unternehmens
Führungskräfte beraten und unterstützen in ihrer Verantwortung als Verwaltungs- oder Stiftungsräte
Mitarbeitende in Change-Prozessen begleiten und Ausbildungskonzepte erarbeiten
Organisationsentwicklerin
Kundennutzen